适合上海含律网络科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  职业道德基本知识

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 主流架构模式演进之路
• 模块一：工具篇
• 情绪与压力管理
• 渠道风控与评估
• ChatGPT基础认知
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 5S管理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 谈判技巧：基本介绍
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 四：共事篇
• 第四步：定主题
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 时间管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%