适合成都香居四季雅餐饮有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  班组长必备30招

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  赢在中高层　练5e带团队

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  公务礼仪之交谈之道

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• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 数据分析离不开数据透视表
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 聚宝盆式的领导者
• 顾问式销售概论
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第11章 积分商城如何设计
• 能力提升之“道”
• 业务连续性管理
• 章节4
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 基础管理才智
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 执行力
• 三维解析——门店交易的本质
• 呼叫应答

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%