适合杭州君易合科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课

• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 市场营销：基本介绍
• 企业为何要建立质量管理体系
• 坚定自信
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 运行
• Hadoop之初识MR
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 坚定自信
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• Spark3.x扩展内容
• 赢销的万能钥匙
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 食品安全系统
• 控制销售周期
• 分布式日志收集框架Flume
• 基础管理才智
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 计划流程法
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%