适合深圳市晟余建筑有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  打造成功职场形象

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  银行新精英计划

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• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 推论统计实例
• 零基础学PPT图形设计
• 第二章 刷新同事相处模式
• 成本管控分析
• 监测和控制阶段
• 了解自我和他人
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 绩效执行与沟通
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 情绪管理
• 新兴产业的兴起
• ISO13485标准详解
• 资本市场：债务资本市场
• SQL自连接
• 3.内部控制审计的地位

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%