适合广东卡迪娜实业有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 古希腊的文学
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 企业管理：规划职能
• 区块链技术初探
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• yapi文档管理、gorm详解
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 口头表达
• 打牢基础：核心会计学原理
• 发刊词
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 澄清常见的误解
• 3.作业成本法与作业管理
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 【视频号基础操作篇】
• 初识Flink 第1章

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%