适合合肥顺承餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课

• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 2.全面预算实施的环境保障
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 经常售前故事，从此开始
• 第8章 数据结构之“队列”
• 3.年度目标确定
• 四：成为变革的引领者
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第2章 初识Hadoop
• 改进
• 发刊词
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 团队辅导成长共进
• 时间管理
• 审计沟通情景案例分析2
• 模块四、借势造势篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%