适合海南胜雨实业有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  生态文明与国土开发

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• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 环境因素及控制措施2
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发刊词
• TPM的实施与推进（下）
• 3.集团融资资金管理
• 市场营销：建立营销战略
• 经营力
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 提升绩效的责任者
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 了解自我和他人
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 演讲倒计时：第3天
• 执行力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%