适合四川岳府文化有限公司的企业培训课程

• 

  PPT线条与边框美化

  • 在线课
• 

  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
• 

  保洁专项清洁

  • 在线课
• 

  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课

• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 发刊词
• 加速期Accelerate
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 团队管理
• 工具对比篇
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 模块五 绩效管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 成本管控
• 日期时间函数的运用（下）
• 采购四级降本：技术降本
• 发刊词
• 证监会审核思路
• 有效实施
• 沟通有情商
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%