适合陕西雷励网络科技有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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• 信息安全风险
• 章节2
• 销售谈判
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第11章 课程总结与面试问题
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 定期工作
• 9.风险导向内控体系的构建
• 民营企业改制中的法律服务
• 金融科技核心驱动技术介绍
• IPO上市
• 时间管理
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 范围及规范性应用文件
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%