适合上海赦昱实业有限公司的企业培训课程

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 章节1
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 口头表达技巧
• 十二、打造生态型组织
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 6.现场工作与报告发布
• 平衡计分卡（BSC）
• 项目管理基础
• 发刊词
• 协同行动
• 第9章 数据结构之“链表”
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 企业管理：主导作用
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 操作安全与供应商管理

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%