适合北京赢闯互联网科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之准备宴会

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  跟博世学工业4.0智造

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  训练营-《引导触动》2024版

• 股权激励
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 民营企业改制中的法律服务
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 会议成果管理
• 运营篇
• 第四部分 区块链的未来
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 模块一：人才与组织发展概论
• 多元思考理清关键任务
• 执行力
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 典型应用场景案例
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第一章 总则
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%