适合山东龙恩生物科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

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  客户关系致胜经营

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 二：辅佐篇
• 发刊词
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第一章：认识精益管理
• 图形图像处理入门
• 服务行业发展的黄金新路径
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 产品运营
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 个人效能
• 基础管理才智
• 时间管理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 章节2
• 四：成为变革的引领者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%