适合苏州茗日冷暖科技有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课

• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第四周：关系入门
• 描述性统计
• 三、团队篇
• 能力提升之“道”
• 信息安全概念
• 项目执行：管理团队和工作
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 民企如何实现国资反向混改
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第 2 章：认识你的时间
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 视同销售税会差异协调管理
• 3.51条讲解财务部分
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 使用sklearn进行线性回归

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%