适合四川星繁科技有限公司的企业培训课程

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  管理高手攻略之销售管理

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  公务礼仪之使用名片

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• 自动更正与控件应用技巧
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 数据中台大屏
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 创新力
• 坚定自信
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 终端营运与工商合作需求解析
• 模块三：工具篇
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 三：创造机会滋生的土壤
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 二、数字化学习运营体系规划
• 第五章 表格处理与图文混排技巧

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%