适合乐山洛达康新材料科技有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  SQL应用技术

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课

• 网络法规与企业现状之间的差距
• 移动平均模型（MA）
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 策划
• 情绪与压力管理
• 团队管理
• 项目管理基础
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 数据分析离不开数据透视表
• 第18章 表格数据的快速提取
• PPT省时技巧
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 12.宝钢预算管理实践
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%