适合抚州高新置业投资有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课

• 书面沟通
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第一章 常见问题与改进篇
• Spark Streaming核心概念与编程
• 模块一：计划
• Flink Table API & SQL编程
• 描述性统计实例
• 时间管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 融资金额估算方法
• 了解自我和他人
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 发刊词
• 总论
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• MS003
• 一定 定主题

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%