适合齐齐哈尔市金源商务酒店有限责任公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课

• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第2章 课程内容整体规划
• 个人效能
• 营销获能
• 企业管理：主导作用
• 模块二、界定问题
• 谋略智赢
• MS001
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 模块四 知人善用，学会用人
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 章节1：序言
• 时间管理
• 章节3
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%