适合北京金都华顺供热科技有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  企业人才孵化器—导师制

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 施工企业的分包管理
• 工作方法
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 准备期Start
• 四、选择绩效干预措施
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 模块六：衡量绩效
• 制定目标
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 项目管理基础
• 财务报表分析：科学与实践
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%