适合德清升祥餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 思维篇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 4.51条讲解非财务部分
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 导入：管理的常识
• PPT视频入门
• 了解自我和他人
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 情绪与压力管理
• 五、设计思维流程--定义问题
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 项目管理基础
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 定期工作
• 模块四：班组长的质量管理
• 第三章：销售过程管控
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 外墙与视野保护

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%