适合苏州八尺技术有限公司的企业培训课程

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  PPT图形图像处理技巧

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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• 二、对关键角色的有效辨识
• 三、绩效差距原因分析
• 掌握时间
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 终端动销策划与组织实施
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 领导的作用
• 第三章：成功的项目环境
• 几种常用的函数
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第五模块：拴心留才
• 网络安全工作重点核心建立
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 时间管理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 情绪与压力管理
• 抓融合

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%