适合北京猫诺科技有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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  报表分析与舞弊识别

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  创新思维与问题解决

  • 在线课

• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 效率管理
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第四周：关系的进阶
• GJB9001质量管理体系标准背景
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 情绪管理
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 模块三：组织诊断
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• IOC架构设计
• 四：成为变革的引领者
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 常用操作——【基础】
• 交付管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%