适合宁波奉化海新冻品有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课

• “多方论证”方法的理解和运用
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• MS005
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 数据源引用
• 绩效评估
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第五关
• ast代码生成工具开发
• 能力提升之“道”
• 情绪管理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 数字风控
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• SQL子查询
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 文档的保护与输出打印
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%