适合北京启明君诚科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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• 专业：数据透视表轻松统计数据
• MS007
• 网络安全工作重点核心建立
• 目标体系
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 自动更正与控件应用技巧
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 章节2：work篇
• 打造超级组织的四大路径?
• 企业为何要建立环境管理体系
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• CentOs 的安装
• 要事第一的思考者
• 发刊词
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%