适合四川金桶众创实业有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  物业名词解释

  • 在线课
• 

  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课

• 服务提质-持续复购的客户经营
• 实操篇
• 王牌销售谈判-发刊词
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 描述性统计
• 第20章 模式匹配
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 1.股权基础知识篇
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 先导篇
• 改进
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 项目规划：成本
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 销售谈判
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第一章-组织变革与组织学习
• 跳出定式
• PPT实用打印技巧
• 二、实操篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%