适合宁波红涪电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 成本控制途径及改进措施
• 3.企业财务内部控制
• 人才与组织发展概论
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 销售谈判
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 时间管理
• 时间管理
• 生活不只是工作
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 采购生产与交付后活动
• 基础管理才智
• Flutter实战应用与性能优化
• 2.内部审计的转型
• 章节2：明确目标
• 框架和演示
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%