适合深圳共创智拓科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  企业常见9大法律风险

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 企业私域流量营销思维升级
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 模块三：班组长的现场管理
• 课程介绍
• “客”篇——服务营销落地系统
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 税会差异简介
• 基础知识篇
• 情绪与压力管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 区块链技术未来展望
• 食品安全系统
• 第三章 商业环境相关者分析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%