适合成都聚皇福餐饮有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 项目关闭
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 坚定自信
• 跨部门协作和人际影响力
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 数据筛选实用技巧
• 用视觉助力职场
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 路噪传递路径与识别
• 为什么要早点学Excel
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 情绪管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• S02 团队介绍PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%