适合上海锦里生物科技服务中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
• 

  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
• 

  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课

• 外墙与视野保护
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块九 职场人际沟通协作
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• PPT线条与边框
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 会议管理-会议的执行
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 更加灵活地进行报表打印
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 章节4:动态仪表板制作
• 区块链与金融机构
• 值班管理系统
• 第一章：重新认识项目
• 销售谈判
• 排序实用技巧
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%