适合东莞市朋友圈餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 为什么要早点学Excel
• 乙肝和肝癌的关系
• 章节1
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块三：组织战略升级管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 中风时，时间是第一位的
• 六、大客户销售的持续发展
• 运营成本控制的智慧
• 二、找来源：创新七扇窗
• 项目管理基础
• 咨询服务：重组
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第六板块：商业决策和技术评审

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%