适合菏泽力泰电子元件有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 移动平均模型（MA）
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• W01 你真的会用Word吗？
• 沟通有情商
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 项目管理基础
• 使用StatsModels进行线性回归
• 协力提升经营效率
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 模块一：班组长的自我管理
• 了解自我和他人
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%