适合北京敏锐恒星科技有限公司的企业培训课程

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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课

• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 故事与语言
• 认知售前“钱途”与价值
• 自回归模型（AR）
• 抓住本质，看清会议
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 1.合并报表概述
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第三章 商业环境相关者分析
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 产品和服务的要求
• 深度神经网络概览
• 团队管理
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 假设检验实例
• 主流架构模式演进之路

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%