适合景宁和美大酒店有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 教授式销售
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• PPT快速版式设计
• 演讲倒计时：第5天
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• PPT文件管理
• 逾期账款的催收思路
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• Flink Table API & SQL编程
• 系统思考力
• 区块链的业态应用
• 企业为何要建立质量管理体系
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 个人效能

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%