适合四川金安洁净科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  生态文明与国土开发

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  实施乡村振兴战略

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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• 先导课
• 第七章
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第5章 浏览器缓存
• 坚定自信
• 2.成本管控中的关键指标
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第三周：自我的破壁
• ISO13485主要变化
• 模块三：班组长的现场管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 项目规划：期望、假设与风险
• 挖掘梯度下降和学习率调整

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%