适合中软国际（昆明）信息技术有限公司的企业培训课程

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 多元思考实现持续改进
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 数字化转型要点解读
• 主题四：采购管理
• 时间管理
• 章节1
• 谈判技巧：谈判的类型
• 任务计划
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 章节3
• 体系篇
• 章节2 招聘管理篇
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 番外：高层管理者的七个反思
• 章节2：五项核心工作
• 发刊词
• 第四章：管理多个项目

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%