适合增城市穗华服装纺织品有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课

• 用人所长
• 应急管理如何合规
• 资产负债表分类和所有者权益
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 教授式销售
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第三章 内部资源利用
• 个人效能
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 发刊词
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 销售谈判
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• SparkSQL愿景
• 第五章 图表与表格设计篇
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 终端营运与工商合作需求解析
• 团队管理
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%