适合丰顺县宏盛电子有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课

• 教学设计
• 故事与语言
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 专栏及盐值的作用
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 市场营销：一个动态的概念
• 原型保护概念
• 能力提升之“道”
• W01 你真的会用Word吗？
• 第三关
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第一步：拆任务
• 角色认知与心智修炼
• 了解自我和他人
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%