适合山西晋鑫通科贸有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 顾客的情感和逻辑
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 课程结束
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 条件语句
• 第五章：销售人员激励
• 夯实基础 自信接棒
• 演讲倒计时：第10天
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 掌握区块链商业的主要特征
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 人才战略规划
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 跳出定式

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%