适合上海煊宸房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  智能网联汽车系列课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 项目规划：成本
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 操作安全与供应商管理
• 投资银行服务的崛起
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 持续性提效“三步法”
• 全维打磨
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 网络法规与企业现状之间的差距
• ISO13485标准详解
• 远程连接SSH专题
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 客户关系管理
• 施工企业的施工机具管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%