适合昆山金紫薇酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 平衡计分卡（BSC）
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 开播落地篇
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 计划篇
- 发刊词
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 五、项目收尾过程
- 融入你的新组织
- 五步成册
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 多元思考掌控执行过程
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 区块链2.0 -以太坊
- 支持
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 比特币的起源
- 企业为何要建立环境管理体系
- 坚定自信
适合昆山金紫薇酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合昆山金紫薇酒店有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
