适合霍州市宏硕酒店管理有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  矿山事故预防

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  怎样工作才幸福

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• 第一章：认识精益管理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 逻辑回归
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 导入：管理的常识
• 课程介绍与销售基本概念
• 三层代码结构
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 数字时代的管理理念
• 口头表达技巧
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 项目管理基础
• 财务概要以及财务框架
• 发刊词
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 口头表达技巧
• 利润不是管理的目标

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%