适合北京聚原科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  工伤认定的原则

  • 在线课

• 章节2
• 图像修饰——【修图】
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 数据透视表之项目组合
• SA8000的推行步骤
• 管理进阶能力升级
• 向上管理
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 跨部门沟通基本原则
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 基础管理才智
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 与繁重的工作一起修行
• 第二章
• 沟通有情商
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%