适合北京震泰网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 走进RN开发
- 定期工作
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 财务分析指标
- 建立信任
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 推论统计基础
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 黄金品类推广与互联网营销
- ChatGPT基础认知
- 采购和付款循环中的成本控制
- 第三章 图片与图文排版篇
- 模块二、界定问题
- 发刊词
- 团队管理
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
适合北京震泰网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京震泰网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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