适合四川蓝信数联科技有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课

• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 创建公司简介文稿
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 推论统计实例
• 项目执行：管理团队和工作
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 区块链和消费品行业
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 时间管理
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 课程开发
• 口头表达技巧
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 民企如何实现国资反向混改
• 沟通协调系统
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 提高数据的可读性
• 过度拟合

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%