适合上海喜达汽车设备有限公司的企业培训课程

• 

  快速突破思维导图画图关

  • 在线课
• 

  职业道德基本知识

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
• 

  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 时间管理
• 人事实务系统
• 第一部分：售前岗位再认知
• 情绪管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 2.库存降本管理与供应链
• 基础管理才智
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 比特币的起源
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 用Excel进行行政人事管理
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 发刊词
• 支持
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第4章 收集需求，明确产品定位

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%