适合河南智能达通信有限公司的企业培训课程

• 

  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
• 

  环境管理体系14001

  • 在线课
• 

  起重事故预防

  • 在线课

• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 结束语
• 神奇魔法——【滤镜】
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 激发兴趣与约见
• MS007
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块七 团队人才培养
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• Flink State管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 有效实施
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%