适合枣庄诚曼健康信息咨询有限公司的企业培训课程

• 

  甩甩甩，甩掉办公臀

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
• 

  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课

• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 补充内容
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 发刊词
• 采购四级降本：商务降本
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• SQL INSERT语句
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 章节4
• Spark Streaming入门
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 主题四：采购管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 向前一步的行动者
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%