适合天能未来创新科技（浙江）有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• MS003
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 章节3
• 时间管理
• 先锋领导力建议——初级篇
• Linux常用命令讲解
• 新兴产业的兴起
• 商业战略：博弈论
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 深度神经网络概览
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 三、团队篇
• 团队管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%