适合鞍山新男泰业餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  满分投标文件编制策略

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 团队管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 课程简介
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 发刊词
• ast代码生成工具开发
• 探询需求
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 模块七：人才开发
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 模块十 跨部门项目协作
• 口头表达
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 用“财务数据分析”辨别投资风险

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%