适合深圳市碧桂新居投资发展有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  持续营销，锁定战略性大客户

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• 6.财务报表预算分析模板设计
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 战略管理成本管控方法运用
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 突破情绪的迷障
• 流程篇
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• Coral插件化框架介绍
• 爆款医药电商产品选品策略
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 高级Python工具
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%