适合临沂博雅酒店有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 复式记账及课堂练习
• 章节1
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• Python函数
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第7章 课程总结
• 课程结束
• 心法篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 衡量投资风险
• 策划
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 发刊词
• 章节1
• 第二关

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%